Sitti Abudi, 931419007. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Kerja Pada PT. Bank BRI Cabang Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo, Dibawah bimbingan Bapak Irwan Yantu S.pd., M.Si dan Bapak Agus Hakri Bokingo S.pd., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Kerja Pada PT. Bank BRI Cabang Gorontalo. Mengetahui bagaimana pengaruh Lingkungan kerja terhadap loyalitas kerja dan Untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengembangan karir terhadap Loyalitas kerja karyawan pada PT. Bank BRI Cabang Gorontalo. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuisioner dan observasi. Analisis data dilakukan dengan metode kuantitatif. Hasil Penelitian menunjukan bahwa secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh terhadap Loyalitas kerja sebesar 56,8?n Pengembangan karir berpengaruh terhadap Loyalitas kerja sebesar 27,0%. Secara simultan diperoleh nilai R Square sebesar 0,493, Diartikan bahwa Lingkungan kerja dan pengembangan karir memberikan pengaruh terhadap Loyalitas kerja sebesar 49,3%. Sedangkan 50,7% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel yang diteliti, oleh karena itu bagi penelitian selanjutnya agar dapat menambahkan variabel independen lainnya yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Pengembangan karir dan Loyalitas Kerja