ABSTRAK Alexander H. Badjuka, 2024. Performance Management Perguruan Tinggi di Universitas Negeri Gorontalo. Promotor: Prof. Dr. Asna Aneta, M.Si., Co-Promotor I: Dr. Zuchri Abdussamad, S.I.K., M.Si., Co-Promotor II: Dr. Yanti Aneta, S.Pd., M.Si. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Institutional Dimension, Operational Dimension dan Value Oriented pada Performance Management Perguruan Tinggi dengan Fokus Kajian Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Hasil Penelitian secara teoritis dan empiris melakukan penguatan pada ketiga dimensi pada manajemen kinerja Perguruan Tinggi jika ditinjau secara fundamental dan dilihat dari perspektif yang lebih makro antara lain aspek: 1) Institusi menjamin secara stabil melalui komitmen, legitimasi dan kepemimpinan digital; 2) Sistem operasional melalui perencanaan, pengukuran serta pelaporan dan evaluasi internal 3) Arah nilai yang diinginkan dari manajemen kinerja perguruan tinggi dilihat dari Efektif, Efisien dan Akuntabel. Untuk mencapai tujuan penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Metode penelitian ini digunakan untuk mengungkap permasalahan manajemen kinerja perguruan tinggi. Penelitian ini dilakukan di Universitas Negeri Gorontalo. Informan penelitian ini meliputi unsur pimpinan, tim pengelola, dosen dan tenaga kependidikan yang terlibat langsung dan memiliki pengaruh pada pengambilan keputusan. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi yang kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis data Miles dan Huberman. Temuan penelitian menunjukkan bahwa manajemen kinerja di UNG dapat dilihat: 1) Legalitas penyedian kebijakan diinternal sebagai pedoman dalam menjalankan kinerja perguruan tinggi secara stabil; dan 2) Dukungan teknologi informasi melalui sistem yang terintegrasi sistem informasi dalam mendukung operasional mekanisme pengelolaan data kinerja perguruan tinggi; 3) Kepedulian SDM dan Kolaborasi tim sebagai arah nilai yang diinginkan dalam manajemen kinerja di Universitas Negeri Gorontalo. Kata Kunci: Akuntabilitas; Integrasi Data; Kinerja; Kepedulian; Kolaborasi; Legalitas Kebijakan; Perguruan Tinggi.