Cendra Lamusu.2024. Gambaran Persepsi Beban Kerja Perawat Di RSUD Dr. M.M. Dunda Limboto. Skripsi, Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Olahraga dan Kesehatan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Hj. Lintje Boekoesoe, M.Kes dan Pembimbing II Ns. Dewi Suryaningsi Hiola, S.Kep., M.Kep Beban kerja perawat adalah keadaan dimana perawat dihadapkan pada volume kerja yang harus diselesaikan pada waktu tertentu. Beban kerja dapat dilihat dari tugas perawat langsung dan tidak langsung maupun tugas non keperawatan, jumlah pasien yang harus dirawat dan waktu kerja yang digunakan untuk mengerjakan tugasnya sesuai dengan jam kerja yang berlangsung setiap hari. Beban kerja yang terlalu banyak dapat menurunkan produktifitas perawat itu sendiri. Masalah beban kerja memiliki dampak yang luas sehingga harus menjadi perhatian bagi institusi pelayanan kesehatan terlebih bagi profesi perawat. Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian ini berjumlah 257 perawat, pengambilan sampel menggunakan tehnik Stratified random sampling dengan jumlah sampel 157 responden. Analisa data menggunakan uji univariat. Hasil penelitian ini didapatkan sebanyak 119 responden (75,8%) mempersepsikan dirinya mengalami beban kerja yang berat, dan sebanyak 38 orang (24,2%) responden yang memiliki persepsi beban kerja perawat kategori sedang. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pihak manajemen keperawatan di RSUD Dr. M. M. Dunda Limboto agar dapat merencanakan pengaturan tugas perawat dan jumlah perawat yang bertugas agar tidak terjadi kelebihan beban kerja sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan di RSUD Dr. M. M. Dunda Limboto. Kata Kunci :Beban Kerja, Perawat Sumber : 2014 – 2021 (38)