TRANSFORMASI DIGITAL PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI PROVINSI GORONTALO

SULTAN KALUPE (706622014)
Disertasi
Pembimbing
Prof. Dr. Arifin Tahir, M.Si (0026085605)
Prof. Dr. Muhammad Amir Arham, M.E (0025077203)
Dr. Yanti Aneta, S.Pd, M.Si (0004077802)
Tanggal Upload
01-10-2025
Abstract

Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi dan menganalisis pelaksanaan transformasi digital dalam pengadaan barang/jasa di Biro Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo. Melalui pendekatan multidimensional, penelitian ini mengidentifikasi empat indikator utama dalam transformasi digital yang dikembangkan oleh Gong et al (2020) yakni 1) Adaptabilitas organisasi; 2) Adaptabilitas sumber daya manusia; 3) adaptabilitas teknologi; 4) Adaptabilitas proses. Jenis penelitian yang digunakan kasus dengan teknik purposive dan snowbowling sampling dengan metode Kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan model triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital secara teoirits dalam pengelolaan barang dan jasa di Provinsi Gorontalo 1) Adaptabilitas organisasi ditemukan bahwa saat ini tantangan pada kekurangan jumlah dan peran jabatan fungsional tertentu. Selain itu, kurangnya pemantauan kinerja yang jelas dan tepat waktu menghambat efisiensi organisasi; 2) Adaptabilitas sumber daya manusia menunjukkan bahwa terdapat kekurangan sumber daya manusia dengan kualifikasi yang sesuai, terutama di tingkat ahli madya dan ahli pertama penerimaan Negara bukan pajak; 3) adaptabilitas teknologi menemukan bahwa integrasi teknologi dalam aktivitas manajemen masih kurang optimal; 4) Adaptabilitas proses yang tidak terkoordinasi dengan baik dalam pelaksanaan pengelolaan barang/jasa di Biro Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo. Secara umum temuan penelitian lebih menekan pada penerapan etika organisasi, etika publik dan etika profesi belum dilaksanakan dalam mencapai pengelolaan yang baik, maksudnya bahwa etika guna untuk memperkuat lembaga dalam transformasi digital pemerintahan. Atas temuan yang ada, penelitian merekonstruksi teori dengan indikator 1) Adaptabilitas organisasi; 2) Adaptabilitas sumber daya manusia; 3) adaptabilitas teknologi; 4) Adaptabilitas proses; dan 5) etika (etika organisasi, etika publik dan etika profesi). Kata kunci: Transformasi Digital, Adaptabilitas dan Etika